8月27日，康芝藥業(yè)股份有限公司在海南總廠召開2021上半年度開源節(jié)流及合理化建議表彰大會，在全面總結(jié)上半年開源節(jié)流工作的基礎(chǔ)上，充分借鑒交流康芝總部開源節(jié)流工作經(jīng)驗，推動下半年開源節(jié)流攻堅戰(zhàn)取得新突破，齊心協(xié)力為提質(zhì)效益貢獻(xiàn)力量。

本次表彰大會采用線上線下相結(jié)合的形式同步召開，康芝藥業(yè)全國各生產(chǎn)基地線上視頻參會?？抵ゼ瘓F(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，康芝藥業(yè)總部及各生產(chǎn)中心主要領(lǐng)導(dǎo)、中高管理層人員及獲獎人員參加會議。

大會伊始，康芝集團(tuán)生產(chǎn)中心許禮貴總經(jīng)理首先從總體目標(biāo)、重點領(lǐng)域進(jìn)展及不足之處作康芝開源節(jié)流總體工作情況介紹，并表示上半年全國康芝生產(chǎn)中心和各基地通過發(fā)動、征集、評審等環(huán)節(jié)，最終確定10名合理化建議獲獎名額。雖取得階段性成果，但在開源節(jié)流工作開展的過程中，仍發(fā)現(xiàn)存在著待改善的地方：一是上半年度合理化建議評審的結(jié)果在各基地之間存在著差距和不平衡現(xiàn)象，二是個別基地思想上不夠重視、發(fā)動不充分、措施不得力，導(dǎo)致個別基地沒有按時、按規(guī)定提交合理化建議。在下半年年度的工作中，集團(tuán)生產(chǎn)中心繼續(xù)將合理化建議作為各基地工作重點之一，進(jìn)一步推動工作，確保各基地充分了解、積極參與，強(qiáng)化員工的責(zé)任意識，使開源節(jié)流、降本增效的理念更深入人心。

隨后，康芝藥業(yè)海南生產(chǎn)基地總經(jīng)理高洪常現(xiàn)場宣讀頒獎流程及各基地獲獎人員名單，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)親自為獲獎人員頒發(fā)獎金和證書。表彰大會上，十余名來自生產(chǎn)部、采購部、醫(yī)療器械部、質(zhì)保部、行政部、設(shè)備部的獲獎代表現(xiàn)場進(jìn)行獲獎感言發(fā)言，并大方分享了關(guān)于“開源節(jié)流”具體做法和案例分析，紛紛表示康芝作為自己第二個家，為能助力康芝發(fā)展感到滿滿的自豪感和榮譽(yù)感。

會議最后，康芝集團(tuán)兼康芝藥業(yè)董事長洪江游為本次“開源節(jié)流及合理化建議”表彰大會作總結(jié)發(fā)言，向在開源節(jié)流工作中受到表彰的團(tuán)體和個人表示祝賀，對付出努力的員工給予肯定和感謝。會上，就下一步扎實推進(jìn)合理化建議提工作出了四點要求，一是提高認(rèn)識，樹立危機(jī)意識，員工要有與企業(yè)共存亡的思想認(rèn)識，積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策是提高企業(yè)和個人發(fā)展的重要因素。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，總結(jié)不足，有序開展下半年度員工開源節(jié)流及合理化建議評審及表彰工作。三是要廣泛宣傳，全員參與，集思廣益，創(chuàng)新思路，尋找企業(yè)開源節(jié)流新的突破口。四是注重應(yīng)用和推廣，將合理化建議成果，轉(zhuǎn)化為公司的價值和效益。讓員工的創(chuàng)新思考能力得到充分的釋放，深入挖潛增效，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

希望在下半年的工作中，更多的康芝人能夠大張旗鼓地投身到開源節(jié)流工作中；加大開源節(jié)流工作力度，把蘊(yùn)藏的能量，通過改革和創(chuàng)新激發(fā)出來，讓我們一起為康芝更美好的明天貢獻(xiàn)自己的力量！